El sector TIC puede considerarse afortunado. Los avances técnicos y la necesidad de profesionales adaptados a todas las novedades de este mercado han logrado que, a día de hoy, esta industria sea una de las más consolidadas.
Según datos recientes de CVexplorer.com, la plataforma para headhunters y empresas de selección de alto nivel, hasta el 15% de las ofertas que se han publicado en los últimos meses son exclusivamente para directivos y ejecutivos de este segmento. No en vano, la remuneración media de estos perfiles se encuentra en el cuarto lugar en el ranking de los mejores pagados (rondando los 74.000 €).
Además, en estos puestos la experiencia es un grado: la categoría senior (a partir de 15 años en el sector), representan más del 37% del total. Otro 29% tiene una trayectoria entre el 10 y 15 ejercicios mientras que el 19% está constituido por personas con entre 6 y 10 años trabajando en este terreno. Los ejecutivos y directivos junio (entre 1 y 5 años) tan sólo suponen el 5% de la cifra global.
Otro de los datos interesantes mostrados por el buscador de cazatalentos es que las oportunidades laborales para los profesionales de TIC se concentran mayoritariamente en Madrid, comunidad que acapara casi el 70% de las ofertas del sector publicadas en CVexplorer.com durante los pasados 6 meses. Barcelona, por su parte, aglutina el 15%, idéntico porcentaje que se da para el resto de las provincias. Finalmente, sólo el 2% de las ofertas para trabajar en este campo a nivel ejecutivo o directivo son en el extranjero.
