Panda no se amilana con la que está cayendo. La compañía se ha marcado el objetivo de ampliar su plantilla con 53 nuevos puestos de trabajo en nuestro país en 2009. La mayoría de esas vacantes están reservadas para las áreas de desarrollo, PandaLabs, Panda Research y Calidad. Actualmente, Panda Security cuenta con un equipo de 550 personas en España, a los que hay que sumar los 150 de las oficias filiales de la compañía en países como Estados Unidos, Francia, Alemania o Japón, entre otras.
Juan Santana, CEO de Panda Security, ha comentado que su principal valor son las personas que componen la compañía, por lo que hacen un importante esfuerzo en la búsqueda y retención del talento. El directivo resalta la continuidad de los empleados de la compañía al señalar que “el 98% tiene un contrato indefinido y el 40% lleva más de 7 años en Panda”. Por otra parte, la empresa aboga por la igualdad, ya que cerca del 40% de la plantilla está constituida por mujeres.
