Wolters Kluwer ha reforzado su software estrella de gestión de recursos humanos, a3Equipo, con una solución de cuadro de mando que da acceso a los principales indicadores de la actividad laboral de una compañía. “a3Eequipo | cuadro de mando cumple una función tan vital para una compañía como lo es analizar y evaluar el funcionamiento y la productividad de sus recursos humanos. La dirección de recursos humanos necesita soluciones business intelligence que la ayuden a ser el motor de cambio en la organización a través de la gestión y el análisis de la información que maneja. Conocer en detalle la dinámica de los empleados constituye un factor clave para poder detectar e incluso anticipar cualquier tipo de problema o necesidad de mejora, de cara a la posterior implementación de acciones que repercutan positivamente el devenir de la compañía”, destaca Tomàs Font, director de desarrollo de negocio y estrategia de producto de Wolters Kluwer Tax & Accounting en España.
La información que proporciona a3Equipo | cuadro de mando se agrupa en diferentes dimensiones con el objetivo de ofrecer una visión detallada a la vez que global de los costes laborales de la empresa, de la plantilla (evolución, rotación, distribución por categorías, sexo, edad o tipo de contrato….) y del absentismo (evolución, distribución y dispersión…).
Esta información, siempre actualizada, se puede consultar de forma comparativa entre años, centros de trabajo, empresas o empleados a través de tablas y gráficos ilustrativos, completos informes a medida y con una herramienta de reporte dinámico totalmente personalizable. Al ser una solución cloud computing, a3Equipo | cuadro de mando es accesible en cualquier momento y desde cualquier lugar. Además, no requiere licencia inicial ni de mantenimiento y tampoco inversión en hardware.
