En los últimos tiempos tener programadores, técnicos de sistemas y otrs especialistas en tecnologías de la información se ha convertido en una garantía para cualquier empresa. Sin embargo a veces no basta con saber de tecnología; aquellos profesionales que cuentan con experiencia en el extranjero son los mejor valorados.   Y es que, según un estudio de Page Personnel, la mitad de los candidatos seleccionados en el sector TIC han tenido algún tipo de experiencia internacional, ya sea gracias a prácticas profesionales o a haber trabajado un tiempo en otros paises.  Además, el 85% tiene un nivel fluido de inglés u otros idiomas, algo tan valorado actualmente por las empresas que el salario puede incrementarse hasta en 5.000 euros respecto a la media.    Las universidades han jugado un papel importante en esta formación en el extanjero gracias a diversas becas y programas. De hecho, el 50% de los encuestados han estudiado en elagún momento fuera de España, y aquellos que han optado por postgrados y cursos de especialización lo han hecho también el marco universitario.   Salir fuera de nuestas fronteras tiene sus resultados a nivel salarial, ya que aquellos que tienen experiencia internacional tienen unos ingresos medios de 34.000 euros brutos anuales, mientras que el resto se queda en 29.000 euros. Lejos ambos de los  jefes de proyectos con un salario entorno a 45.000 euros. En el otro extremo están los consultores, con una media de 28.000 euros brutos anuales. Entre unos y otros, y con una dotación salarial media de 30.000€ al año, se sitúan los diseñadores, webmasters o maquetadores.
  “Los profesionales TIC son un pilar fundamental en las empresas de hoy en día. Los manuales y certificaciones son, en su mayoría, en inglés y los grandes procesos y avances tecnológicos se crean en este idioma. Por eso es tan importante para un técnico formarse o trabajar en el extranjero, es algo que se valora muy positivamente en un candidato”, ha declarado Manuel Fidalgo, consultor senior de la división de tecnología de Page Personnel.
     
