El pasado viernes HP celebró un consejo de empresa en Bélgica en el que se anunció que su plan internacional de reducción de plantilla comenzará en Europa con la supresión de 6.000 empleos, la mayor parte de ellos en Francia, Alemania y Reino Unido. A mediados de julio Mark Hurd, CEO de HP, anunció que se llevaría a cabo un plan internacional de reducción de 14.500 puestos de trabajo en todo el mundo, un 10% de su plantilla, con el objetivo de ahorrar 1.580 millones de euros por año a partir de 2007. Según ha publicado El País, fuentes de la compañía en España han afirmado a Europa Press que en la actualidad hay un proceso de negociación abierto por los comités de empresa de HP a nivel europeo, pero que aún no se ha alcanzado “ninguna decisión definitiva”, por lo que consideran “prematuro” avanzar de qué forma a podría afectar el proceso a España. Por otra parte, los sindicatos creen que se suprimirá más de un millar de empleos en Francia, mientras que se especula con que los restantes 8.500 trabajadores serán despedidos en Norteamérica, Asia y Oriente Próximo.
Las áreas que se verán más afectadas en este proceso serán las de sistemas, recursos humanos y finanzas, mientras que los puestos de trabajo relacionados con las ventas y los consumidores, además de los relacionados con las actividades de I+D, serán los menos afectados. Por otra parte, la compañía explicó en julio que el recorte afectaría a los trabajadores con contrato indefinido y se realizarían cambios en su programa de retribuciones por jubilación.
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