El proyecto llevado a cabo por el integrador Oak Net con las soluciones de Aerohive Networksha sido el de ofrecer servicio y conectividad WiFi a los empleados de CCOO y extender la red cableada de la compañía de forma ágil, segura y flexible. Y es que, la “malla” informática de la organización y, en concreto, la parte que afecta a la comunicación inalámbrica, consta de una red con diversos dominios basados en Windows para la zona de oficinas.
Se trata de un sistema complejo que da servicio al conjunto y cuenta con medidas estándar de seguridad. Así las cosas, a finales de 2009, el sindicato puso en marcha un plan para dotar a sus dependencias de una conexión wireless con el objetivo de mejorar la flexibilidad de la plataforma y aumentar la productividad de tres grupos de usuarios muy concretos: externos a la entidad, internos (que pertenecen al sindicato pero no están ubicados en las delegaciones) y los del propio centro. El trabajo realizado ha consistido en segmentar el tráfico en tres LAN virtuales (una para cada uno de estos colectivos) y para la casa matriz se han dispuesto seis puntos de acceso con el fin de proporcionar cobertura a cada planta del edificio. Hay que tener en cuenta que cada grupo tenía unas necesidades diferentes. Respecto a los primeros, la preocupación era dar acceso puntual a la red, de una manera flexible y a la vez segura, a visitas, prensa, entidades públicas y sindicados ajenos a la organización. En segundo lugar, resultaba imprescindible conceder a la plantilla una entrada protegida y controlada a través de WiFi a las distintas aplicaciones cotidianas de trabajo habidas en la corporación. Éstos se autentifican (mediante usuario y contraseña) a través del protocolo LDAP donde se encuentran los datos de contacto, permisos, certificados. La tercera demanda se centraba en otorgar conectividad sin cables a los empleados dentro de la sede principal de forma que realizan log-on con sus datos de conexión de forma transparente. Junto a estos requisitos particulares, era imprescindible contar con una propuesta que pudiera ampliarse, fácil y rápidamente, en un futuro si así se precisase. En concreto, la solución elegida estaba compuesta por 6 puntos de acceso HiveAP 320 (Cooperative Control Access Points) e HiveManager Network Management System del fabricante Aerohive Networks, un sistema de gestión para puntos de acceso HiveAP que permite la creación de políticas simples de seguridad, actualización de firmware y configuración, así como la monitorización centralizada desde una única consola. Con este proyecto se ha dado un nuevo servicio que no existía hasta ahora en el cliente: conexión inalámbrica en la sede y contar con un primer punto de referencia para una posible implantación en el resto de la organización. No ha sido la única mejora conseguida. También se ha ganado en flexibilidad y movilidad para los empleados eliminándose toda barrera física en cuanto a conectividad se refiere, además de poder acercar los servicios a personal externo de la organización de una manera sencilla y completamente separada de la red de trabajo. Asimismo, se ha conseguido tener una potente red WiFi de trabajo a la vez que CCOO está preparada en cuanto a conectividad frente a cualquier evento en el edificio. En cifras, el número de personal beneficiado es, en concreto, 200 en la propia sede; 2.000 externos y 12.000 usuarios de correo. Por otro lado, se ha comprobado que la propuesta seleccionada de Aerohive era considerablemente menor en costes puesto que es necesario contar con menos servidores que la competencia e, incluso, cuenta con más funcionalidades.
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