“Itera y AWS ayudan a resolver el gap de talento”: Ariel Sucari, de Itera

Como partner avanzado de formación de AWS en España, Itera Process Consulting ha formado y ayudado a migrar a la nube a más de 250 compañías y 4.000 profesionales desde el año 2020

Publicado el 03 Nov 2022

Ariel Sucari, country manager de Itera Process España

Itera atesora una experiencia de casi diez años como partner avanzado de formación de Amazon Web Services en España. Con el fin de mitigar la carencia de talento que sufren todas las empresas, Itera ha formado a cientos de usuarios en su camino hacia la nube y en el cumplimiento del plan 2030. Desde el año de la pandemia, Itera ha formado a más de 250 compañías y 4.000 personas en proyectos asociados a migración al cloud, datos, gobernanza de cloud y modernización de aplicaciones.

Trayectoria de Itera como partner de AWS, ¿cuántos años de experiencia tienen en el mercado y certificaciones de formación conseguidas?

Empezamos nuestro partnership con AWS el 1 de marzo de 2013. A lo largo de estos casi diez años hemos conseguido ayudar a cientos de clientes alrededor del mundo en su camino hacia la nube. En el año 2018 obtuvimos la autorización como AWS Training Partner y con el paso del tiempo hemos obtenido el máximo nivel de partnership para esta categoría, siendo uno de los dos partners “avanzados” de España.

“Itera es partner avanzado de formación de AWS con el objetivo de apoyar a las empresas españolas en el cumplimiento de los objetivos del plan 2030”

¿Qué ventajas tiene trabajar como partner de formación de AWS?

Un estudio encargado por AWS, puntualiza que la tecnología cloud podría aportar 228.000 millones de Euros al PIB Español si la adopción de nube en España se intensificará de aquí al 2030. El gap de talento en temas tecnológicos que sufren las empresas en la actualidad está siendo uno de los impedimentos más importantes para el logro de las metas 2030. Itera ha apostado por convertirse en parte del selecto grupo de partners de formación de AWS, para apoyar a las empresas españolas en el cumplimiento de los objetivos del plan 2030. Nuestra oferta de formación ha evolucionado intentando acompañar no solo las necesidades de las empresas sino las de los individuos. Esta mezcla ganadora motiva al individuo mientras que apoya el cumplimiento de los objetivos de negocio de las empresas que nos contratan.

¿Cuál es el número de clientes con los que trabajan, sectores destacados y necesidades de formación que precisan?

Desde el año 2020 hemos formado a alrededor de 250 compañías y más de 4.000 personas. Estos números impresionan y nos llenan de orgullo, pero no podemos quedarnos quietos ni conformarnos. Aún queda mucho por hacer. Todas estas empresas y personas buscan una cosa en común: Mejorar las habilidades digitales de los individuos para potenciar el crecimiento de las empresas. Por destacar los temas más recurrentes de los proyectos de nuestros clientes puedo mencionar estos 4 como los más demandados: Migración al cloud, Data, Cloud Governance y Application Modernization.

¿Que obstáculos ponen los clientes a la hora de decidirse por AWS? ¿Cuáles son los miedos de las empresas a la hora de migrar a la nube?

Las empresas ya no dudan en que deben llevar a cabo una migración a la nube, solo temen por los medios con los que van a contar para hacer ese movimiento. El camino hacia la nube puede ser muy fácil o extremadamente difícil. La diferencia está en las personas. Si la empresa cuenta con el talento para transitar ese camino, este será llano y sin complicaciones, en cambio, si no lo tiene, este puede ser muy complejo.

Enre los temas más recurrentes de los proyectos destacan migración al cloud, data, cloud governance y application modernization”

¿Cuáles son los proyectos y casos prácticos destacados en formación, cloud migration, data, cloud gobernanza y modernización de aplicaciones?

Hemos ayudado a más de 300 empresas a nivel mundial a migrar a la nube. Yo destacaría el gran apoyo que hemos dado al sector educación y a los distintos gobiernos de España durante la pandemia.

Itera está habilitada para formar en toda la oferta oficial del AWS, ¿qué significa y cuáles son las exigencias de mantener este alto grado de compromiso con AWS?

El programa de AWS de Partners de formación cuenta con los más exigentes estándares de calidad. Itera está habilitada para impartir cualquiera de los cursos oficiales de AWS y se encuentra en actualización contínua para estar siempre apegada a la oferta formativa diseñada por AWS.

¿Qué les aporta AWS que no lo haga su competencia?

AWS lleva 12 años consecutivos siendo líder en el cuadrante de Gartner para servicios de plataforma e infraestructura en la nube (CIPS), esto lo convierte en un ganador indiscutido en este rubro. Itera ha sido de los primeros partners de AWS a nivel mundial y juntos llevamos casi 10 años ayudando a organizaciones de todo el mundo en su viaje a la nube. La combinación entre los conocimientos de Itera de más de 20 años en tecnología, aunado al liderazgo de AWS en cloud, logran una fórmula muy adecuada para que nuestros clientes se encuentren seguros a la hora de tomar la decisión de migrar a la nube y de formar a su talento con

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