El sector generó el 14% de las ofertas laborales en España en 2007

Madrid atrae a la gran mayoría de los profesionales del sector, seguida a gran distancia de Cataluña y Andalucía

Publicado el 22 Ene 2008

El sector de informática, telecomunicaciones y nuevas tecnologías pierde el liderazgo alcanzado en 2006 como sector más dinámico en número de ofertas de trabajo. Esto es lo que se desprende del IV Barómetro 2007 sobre el mercado laboral llevado a cabo por la firma de consultoría Psicotec. Desbancando al sector tecnológico como primer creador de empleo se posiciona este año el sector de la distribución y logística, que se ha consolidado como el más activo, al triplicar el volumen de ofertas en 2007. A pesar de esta ralentización, los resultados del estudio apuntan a que todavía las TI siguen siendo uno de los sectores más dinámicos en el mercado, con un aumento ligero de su peso porcentual que pasa de un 13,5% en 2006 a un 14,2% en 2007. El estudio, para el que se han analizado 83.783 ofertas de trabajo aparecidas a lo largo de todo el 2007 en prensa nacional y en los principales portales de empleo españoles, concluye que en 2007 la externalización de los procesos de selección a través de empresas especializadas de recursos humanos alcanzó el 30,4% en este sector, cifra inferior a la externalización del conjunto de sectores de actividad que representó el 44%. Por regiones, Madrid con un 67,4% de las ofertas, concentra la mayor parte de los puestos de trabajo para el sector de la informática, telecomunicaciones y nuevas tecnologías durante los 3 últimos trimestres de 2007, seguido a gran distancia de Cataluña (16,85%), Andalucía (2,86%), País Vasco y Comunidad Valenciana. En cuanto a los puestos más solicitados, la figura del programador sigue siendo la más demandada por delante del analista programador y el teleoperador. Según el nivel de formación requerido, los más demandados han sido personas tituladas en formación profesional de 2º grado (27%) seguidas de ingenieros técnicos (21%). En el 77% de los perfiles solicitados se pedía experiencia laboral previa, una media muy superior al promedio sectorial que es del 67%.

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