La gripe A puede obligar a adoptar el teletrabajo en muchas empresas

Empresas como Citrix aprovechan para impartir cursos sobre las bondades del teletrabajo y las formas en que puede implementarse en la empresa.

Publicado el 11 Sep 2009

Hay un dicho: “no hay mal que por bien no venga”. Y esto parece que es de aplicación a la gripe A, que puede provocar un elevado absentismo laboral en las empresas durante este otoño-invierno. ¿Quién se puede beneficiar de esta situación? Pues, entre otras, las empresas de teletrabajo. Pero también todos aquellos proveedores de tecnología que hacen posible el desempeño de una actividad desde casa. Ante esta situación, la compañía Citrix ha elaborado un completo plan de divulgación de soluciones de teletrabajo a nivel nacional.

El programa incluye cursos presenciales y a través de Internet, orientados a los responsables para enseñarles cómo acceder remotamente al PC de la oficina con la misma calidad que estando físicamente en el puesto de trabajo.

Para que los empleados puedan aprovechar todas las ventajas del trabajo a distancia no basta con comunicarse con el PC, sino que necesitan acceder y trabajar con los programas, aplicaciones e información contenida en los equipos informáticos con total transparencia. Por ello, Fernando Rodríguez, director general de la compañía en España, asegura que “la tecnología Citrix responde a esta necesidad, ya que permite entregar a los usuarios las aplicaciones y recursos necesarios para el trabajo, independientemente de donde se encuentren y del dispositivo de acceso que utilicen (PC, portátil, Apple iPhone, PDA, teléfono móvil o iPod Touch)”.

Por otro lado, la consultora IDC prevé que el número de trabajadores móviles alcanzará en 2011 los 1.000 millones a escala mundial. Igualmente, el informe La Sociedad de la Información en España 2008, elaborado por la Fundación Telefónica, indica que el 58,3% de las organizaciones españolas con más de 250 empleados ya facilitan estos accesos remotos a los profesionales móviles, al igual que el 30,7% de las empresas de entre 50 y 249 trabajadores y el 11,1% de aquéllas con plantillas de 10 a 49 personas.

Quizá la gripe A sea la chispa que le faltaba al mercado de la telepresencia y el teletrabajo para terminar de implantarse como una alternativa válida en las empresas.

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