Sopra Steria y el instituto de investigación Madeinvote han publicado los resultados del informe ‘Jóvenes graduados de escuelas de informática e ingeniería y sus expectativas respecto al mercado laboral’. Esta encuesta europea revela que el 41% de los jóvenes profesionales del sector informático en España ha estudiado Formación Profesional (FP), frente al 59% que cuenta con estudios superiores (licenciatura, máster y doctorado). En la encuesta han participado 4.406 personas, 551 de España.
Las profesiones de informática e ingeniería son predominantemente masculinas, según el informe. El 72% de los jóvenes encuestados en estos campos es un hombre. La diferencia es aún mayor en Francia (78%), Bélgica (81%) y Noruega (85%), mientras que en España es ligeramente inferior a la media (70%).
En cuanto a las titulaciones, en Europa, el 80% tiene una licenciatura, un máster o un doctorado, mientras que esta cifra en España es del 59%. El 41% restante corresponde a jóvenes con estudios de grado medio y superior, cursos y bootcamps.
”Este informe revela un cambio significativo en el panorama laboral. Muchos jóvenes ya no optan por una formación superior para trabajar en informática, pues la tecnología ha contribuido a democratizar el acceso al conocimiento y la formación continua en las habilidades técnicas. Este hecho, la especialización y la mejora de la Formación Profesional han facilitado que los jóvenes puedan encontrar oportunidades en este sector”, ha dicho Antonio Peñalver, director general de Sopra Steria España.
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Mejor flexibilidad que desarrollo profesional
Casi todos los países coinciden en su preferencia por el trabajo remoto o híbrido, dadas las posibilidades que ofrecen las nuevas tecnologías digitales y sus conocimientos informáticos. En general, la posibilidad de conciliar la vida laboral y familiar es uno de los aspectos más valorados en las ofertas de recursos humanos por el 63% de los candidatos en Europa, incluso más que las oportunidades de desarrollo profesional.
La mayoría de los encuestados prefiere contratos de larga duración, el 80% de España frente al 68% en Europa. Sin embargo, hay países más proclives al trabajo freelance, como Suecia, Reino Unido, Países Bajos o Italia, mientras que otros (como España) son más reacios.
Si bien los candidatos siguen queriendo trabajar en desarrollo web (CSS y JavaScript) y con lenguajes de programación más clásicos (Java), el atractivo de la inteligencia artificial es patente. Al 31% de los encuestados (34% en España) le gustaría trabajar en IA. El cloud, la ciberseguridad y las tecnologías de datos también se posicionan bien en términos generales.
Interés por el trabajo internacional
En cuanto a sectores, predominan las empresas de software, las de servicios tecnológicos y las consultoras. De manera más específica, destacan el sector industrial y la ciberseguridad en Europa, frente a las telecomunicaciones y finanzas en España.
Otro aspecto reseñable es la importancia dada a la dimensión internacional del trabajo diario (en los proyectos, los compañeros, los clientes…) y la movilidad internacional. El 54% de los europeos (el 62% de los españoles) está interesado en una experiencia profesional en el extranjero. En general, los encuestados de Italia, España, Bélgica y Reino Unido son los más propensos a buscar oportunidades laborales en el extranjero. Los destinos más atractivos son Estados Unidos, Suiza, Alemania y los países escandinavos.
