La digitalización está mejorando tremendamente en los últimos años la eficiencia en los departamentos de personal. Por eso es clave para las compañías elegir un buen software de recursos humanos.
Para orientar a las compañías a la hora de dar el mejor software para la gestión de su personal (desde las nóminas y los salarios a los incentivos y los planes de formación, pasando por las notas de gastos, el control horario, de las vacaciones o de las ausencias) y conocer en detalle cómo funcionan estas herramientas, servimos esta guía.
Además, en este documento especial repasamos las funcionalidades imprescindibles en estos programas y las ventajas de tenerlos alojados en la nube frente a un esquema tradicional onpremise. También vemos los beneficios que va a traer la inteligencia artificial a la gestión de los recursos humanos, y sobre todo a actividades como la selección de personal, donde ayudará a filtrar y elegir los currículums más convenientes.
Y, por último, destacamos las 7 tecnologías llamadas a llevar al departamento de personal a la siguiente fase de innovación. ¡No te lo pierdas!
