El sector tecnológico ha mantenido e incluso ha tirado del empleo en los peores momentos de la crisis, y ahora que se viven tiempos de recuperación sigue empujando la contratación en España. Ahora la firma de selección de personal Randstad adelanta su previsión sobre los profesionales que más demandarán las empresas durante 2017. En concreto, la firma de colocación identifica como profesionales con mejores perspectivas a ingenieros, profesionales del sector TI y especialistas en big data.
El sector informático volverá a ser uno de los más dinámicos en 2017, por eso los perfiles ligados con la digitalización estarán muy demandados durante el próximo año. Randstad prevé que la digitalización genere 1.250.000 empleos en los próximos cinco años. En este sentido, el mercado laboral sigue demandando desarrolladores y analistas Java y .Net, ingenieros de telecomunicaciones e informáticos. A estos perfiles, hay que sumarles la creciente necesidad de profesionales especializados en SAP, business intelligence y big data. Los perfiles de desarrollo de aplicaciones, soluciones de movilidad y arquitectos cloud, muy vinculados a la digitalización, también serán muy buscados por las compañías.
Por otro lado, la ciberseguridad será otro de los sectores que impulsarán la contratación de trabajadores altamente cualificados. El desarrollo de numerosos proyectos tecnológicos dentro de las compañías hace que la seguridad de esta información sea primordial por lo que conseguir atraer y retener a estos empleados será uno de los retos de las organizaciones para 2017. Otra tendencia que se consolidará en 2017 será la inversión en IoT (Internet de las cosas), lo que conlleva que la demanda seguirá creciendo en el ámbito de las telecomunicaciones y la conectividad. Este auge se une a las plataformas de TV digitales, que siguen creciendo de manera exponencial.
Randstad afirma que los ingenieros serán otro de los perfiles más buscados en 2017. Durante el año anterior, una de cada cuatro ofertas de empleo (23%) fue para estos profesionales y la previsión es que durante el próximo ejercicio continúe la misma tendencia. Los más buscados serán ingenieros de ventas, automoción, robótica, mecatrónica e industriales.
Los ingenieros de proyectos o jefes de proyectos serán imprescindibles a la hora de coordinar y liderar el lanzamiento de un producto nuevo o la producción para un cliente concreto, desde el momento de la concepción del producto hasta su entrega a cliente, pasando por diseño, industrialización o producción, entre otros. Uno de los requisitos que se les demanda a estos trabajadores es una altísima competencia en idiomas. Junto con la formación académica, a los ingenieros se les exigen habilidades de gestión de personal, comunicación, autonomía y capacidad para tomar decisiones.
La demanda en banca
Después de varios años de duros reajustes en el sector bancario, 2017 va a seguir la senda de los dos años anteriores, cuando ya se detectó una reactivación del mercado laboral en la banca. Los perfiles que más buscan las entidades financieras, según los datos de Randstad, están relacionados con el análisis estratégico, análisis de riesgo y el tratamiento de big data.
Por otra parte, los perfiles de sales y marketing, que también coparon numerosas ofertas de empleo durante 2016 -concretamente el 15% de los perfiles más buscados durante este año corresponden a profesionales de este sector-, también serán demandados durante al año que empieza. El cambio principal para este sector es la búsqueda de profesionales con mayor formación técnica para dar valor añadido a la venta. Principalmente, se incorporarán profesionales en puestos intermedios y de responsabilidad, como brand manager, key account manager y marketing manager.
En el área del retail, en 2017 las empresas buscarán profesionales que mejoren la experiencia del cliente en sus tiendas, ya sean físicas u online. En esta línea, el mercado se está centrando en posiciones de retail manager, store manager o visual merchandiser, aunque el perfil que cobra más importancia es el de customer experience manager, encargado de comprobar y mejorar la experiencia del cliente y de tratar de fidelizarlo. En relación con el auge del e-commerce, se detecta una mayor especialización, con perfiles centrados en posicionamiento, SEO y SEM.
