Sigue habiendo buenas oportunidades de trabajo en el mundo de la tecnología. Eso lo demuestra el III Foro de Empleo y Talento (Talent Job Fair), un punto de encuentro real para empresas, estudiantes y profesionales del sector donde se cruza oferta y demanda laboral. Fue organizado por Cisco en Madrid.
El III Talent Job Fair, que ha contado con la participación de siete partners de Cisco (Didata, Nextira One, NSC Global, Satec, SCC, Telindus y Unitronics) y 80 candidatos (estudiantes y profesionales) expertos en tecnología, forma parte de la iniciativa Talent Portal de Ciscopara fomentar el talento, especialmente en un entorno económico como el actual donde resulta imprescindible encontrar personal cualificado en tecnologías de redes.
Durante toda una jornada celebrada en las oficinas de Cisco en Madrid, los partners de la firma impartieron charlas sobre sus productos y servicios, dieron a conocer los perfiles laborales más demandados dentro y fuera de nuestras fronteras y analizaron las tendencias actuales de mercado en el sector tecnológico.
Por su parte, los candidatos pudieron entrevistarse con los responsables de Recursos Humanos de cada una de estas empresas, además de asistir a sesiones de Telepresencia y comprobar la innovadora experiencia que proporciona esta solución de colaboración empresarial basada en vídeo y audio de alta definición.
Como resultado, el evento generó más de 35 ofertas de trabajo y una media de 21 entrevistas por partner para cubrir puestos en las áreas técnica y comercial, de consultoría, multimedia o preventa. La mayor parte de procesos de contratación siguen abiertos y se resolverán en las próximas semanas. Además, el 90% de los asistentes considera que el acto ha cumplido ampliamente sus expectativas y más del 40 % tendrá una segunda entrevista con las empresas participantes. Además, todos los partners han coincidido en que el perfil de los asistentes al Foro es muy bueno para conservar en su cartera de curriculum vitae.
La cita ya tiene cierta historia. En mayo de 2009, Cisco celebró un evento similar en sus oficinas de Madrid, al que acudieron 60 candidatos en busca de empleo y seis partners de la firma con necesidad de cubrir unas 30 ofertas de trabajo. El II Foro sobre Empleo y Talento Tecnológico tuvo lugar en el Campus La Salle – Universitat Ramon Llull de Barcelona en febrero de 2010; contó con la participación de siete partners de Cisco y 150 estudiantes de carreras técnicas, generando una media de 25 entrevistas por partner y 15 contrataciones inmediatas.
Según los datos sobre el hipersector TIC presentados por la patronal AMETIC a finales de abril, el empleo directo en este sector durante 2010 se ha situado en 331.000 personas, lo que supone un descenso del 3% frente a 2009, una caída moderada en comparación con otros sectores de actividad. En cualquier caso, como indicaba recientemente el Ministerio de Industria, se prevé que las TIC se conviertan en la segunda actividad nacional por su aportación al PIB en 2025 -sólo superado por el turismo- ,creando entre 350.000 y 400.000 nuevos puestos de trabajo de aquí a 2015.
